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Le Shift Project publie six analyses inédites sur les métiers et compétences de la transition

Le Shift Project publie six analyses inédites sur les métiers et compétences de la transition
Rail, fret, automobile, logement, renouvelables : ces nouvelles notes explorent les besoins d’emploi et de formation pour réussir la décarbonation.‌   ­‌   ­‌   ­‌   ­‌   ­‌   ­‌   ­‌   ­‌   ­‌   ­‌   ­‌   ­‌   ­‌   ­‌   ­‌   ­‌   ­‌   ­‌   ­‌   ­‌   ­‌   ­‌   ­‌   ­‌   ­‌   ­‌   ­‌   ­‌   ­‌   ­‌   ­‌   ­‌   ­‌   ­‌   ­‌   ­‌   ­‌   ­‌   ­‌   ­‌   ­‌   ­‌   ­‌   ­‌   ­‌   ­‌   ­‌   ­‌   ­‌   ­‌   ­‌   ­‌   ­‌   ­‌   ­‌   ­‌   ­‌   ­‌   ­‌   ­‌   ­‌   ­‌   ­‌   ­‌   ­‌   ­‌   ­‌   ­‌   ­‌   ­‌   ­‌   ­‌   ­‌   ­‌   ­‌   ­‌   ­‌   ­‌   ­‌   ­‌   ­‌   ­‌   ­‌   ­‌   ­‌   ­‌   ­‌   ­‌   ­‌   ­‌   ­‌   ­‌   ­‌   ­‌   ­‌   ­‌   ­‌   ­‌   ­‌   ­‌   ­‌   ­‌   ­‌   ­‌   ­‌   ­‌   ­‌   ­‌   ­‌   ­‌   ­‌   ­‌   ­‌   ­‌   ­‌   ­‌   ­‌   ­‌   ­‌   ­‌   ­‌   ­‌   ­‌   ­‌   ­‌   ­‌   ­‌   ­‌   ­‌   ­‌   ­‌   ­‌   ­‌   ­‌   ­‌   ­‌   ­‌   ­‌   ­‌   ­‌   ­‌   ­‌   ­‌   ­‌   ­‌   ­‌   ­‌   ­‌   ­‌   ­‌   ­‌   ­‌   ­‌   ­‌   ­‌   ­‌   ­‌   ­‌   ­‌   ­‌   ­‌   ­‌   ­‌   ­‌   ­‌   ­‌   ­‌   ­‌   ­‌   ­‌   ­‌   ­‌   ­‌   ­‌   ­‌   ­‌   ­‌   ­‌   ­‌   ­‌   ­‌   ­‌   ­‌   ­‌   ­‌   ­‌   ­‌   ­‌   ­‌   ­‌   ­‌   ­‌   ­‌   ­‌   ­‌   ­‌   ­‌   ­‌   ­‌   ­
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Chères amies, chers amis du Shift,


Le Shift Project a le plaisir de vous annoncer la publication de cinq notes sectorielles inédites et d'une analyse transverse « Emploi et Formation : des leviers essentiels pour décarboner ». 
Ces travaux s’inscrivent dans le prolongement du premier volet du Plan robuste pour l’économie française, publié le 14 avril 2026 : « Réussir la transition dans l’incertitude ». Ce rapport identifie 20 chantiers clés à mener de front, avec ambition et sans attendre, pour atteindre la neutralité carbone à horizon 2050. Tous reposent sur une condition commune : disposer, au bon moment, de suffisamment de professionnels compétents.


Vous pouvez dès à présent :



Bonne lecture, et au plaisir de vous retrouver ce soir à 18h !

L'équipe du Shift


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Dans le cadre de notre Plan robuste pour l'économie française

Cette présentation s'inscrit dans le cadre de notre Plan robuste pour l'économie française (PREF), dont le premier volet a été présenté le 14 avril dernier. 


Porté par des dizaines de milliers de donateurs, de membres des Shifters et de professionnels engagés, ce travail collectif et inédit par son ampleur vise à structurer des réponses concrètes aux multiples crises contemporaines.


À un an de l’élection présidentielle de 2027, cette initiative poursuit un objectif clair : donner à la France les moyens de faire face aux crises énergétiques et climatiques et de reprendre son avenir en main. 

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Former tous les métiers aux enjeux de la transition

Ces travaux révèlent que la formation est indispensable dans l’ensemble des métiers, à des degrés variables. Si certains doivent se transformer en profondeur, comme les agriculteurs encouragés à intégrer de nouvelles pratiques agroécologiques, tous les métiers ont besoin de s’approprier les enjeux de la transition dans leur domaine et de faire évoluer leurs façons de concevoir des produits, de s’approvisionner, de gérer les risques dans un contexte de changement climatique et de raréfaction des énergies fossiles. Les délais de déploiement des formations constituent un risque majeur si leur planification n’est pas anticipée.

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Cinq focus sectoriels et une analyse transverse

Le Shift Project publie cinq notes sectorielles et une analyse des risques et opportunités transverses :


  • Focus maintenance automobile : La maintenance des véhicules particuliers est-elle à l’heure de la transition vers l’électrique ? ou comment les métiers de maintenance et de réparation automobile sont profondément transformés et comment la formation peut s’adapter à la montée en cadence des voitures électriques.


  • Focus éolien et photovoltaïque : des besoins de recrutement conséquents, très localisés, et pour certains sur des compétences pointues et rares, conditionnent la capacité à augmenter et à raccorder les installations nécessaires à notre souveraineté énergétique.


  • Focus train : recruter assez de cheminots formés pour un triplement des distances parcourues par les passagers et une réelle relance du fret ferroviaire requiert une plus grande préparation d’un secteur du rail en pleine évolution.


  • Focus fret : la baisse projetée de 50 % des effectifs du transport routier de marchandises à horizon 2050 peut être amortie par les nombreux départs en retraite des conducteurs de poids lourds, mais la formation dans le secteur doit s’adapter.


  • Focus logement : il est urgent de recruter et de former avec ambition suffisamment de professionnels compétents pour mener les rénovations d’ampleur nécessaires dans le logement, en particulier pour l’installation et la maintenance de pompes à chaleur.



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Programme de l'évènement

18h00 | Mot d'introduction


  • Jean-Marc Jancovici, Président, The Shift Project
  • Clément Caudron, Chef de projet Transition Robuste, The Shift Project


18h10 | Présentation des recommandations du Shift sur les questions d’emploi et de formation


  • Vinciane Martin, Coordinatrice Emploi & Formation, The Shift Project
  • Cécile de Calan, Ingénieure projet et experte Emploi & Formation, The Shift Project
  • Damien Amichaud, Chef de projet Formation, The Shift Project


18h40 | Témoignages, trois initiatives de terrain


  • Sandrine Dias, Administratrice Transitions Pro Hauts-de-France, CFDT
  • Cyril Bigaut, Directeur du Développement Habitat Réhabilité France, Bouygues Bâtiment
  • Alexis Marcadet, Co-fondateur, Revolte  


18h55 | Questions-réponses avec le public

19h15 | Mot de conclusion  


Le replay sera disponible sur notre chaine Youtube directement après l’événement.

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Un grand merci à nos donateurs

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Equipe et contacts

  • Vinciane Martin, Coordinatrice Emploi & Formation : vinciane.martin@theshiftproject.org
  • Cécile de Calan, Ingénieure projet et experte Emploi & Formation
  • Damien Amichaud, Chef de projet Formation
  • Pauline Brouillard, Mona Poulain & Simon Levan, Communication


Contact presse : mona.poulain@theshiftproject.org

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Nos prochains évènements

6 & 7 juin, à Rennes

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Univershifté

L’université d’été de nos bénévoles les Shifters, revient pour notre plus grand plaisir cette année avec pour thème « Un plan robuste pour guider l’action ».

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30 juin, à 18h en ligne

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"Automobile et Mobilités Routières : s’engager pleinement dans la décarbonation"

Le Shift Project et ses partenaires ont le plaisir de vous inviter au webinaire de présentation de son nouveau rapport intermédiaire sur l'automobile. 

L’objectif de cette étude est de documenter la place que chaque véhicule pourrait occuper dans les usages des Français, de décrire leurs caractéristiques physiques (taille, poids, motorisations), ainsi que les conséquences de l’électrification sur les activités de production, de distribution, de réparation, et sur l’ensemble des services qui y sont liés.

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Nos dernières publications

Notre nouveau rapport intermédiaire : Textile et Cuir 2050

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Le Shift Project a publié ce 5 mai son rapport intermédiaire « Textile & cuir 2050 : quelle place dans la décarbonation de l’économie ? », consacré à l’analyse de l’empreinte carbone et énergétique de ces filières et à l’identification de leurs leviers de transformation.

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Le premier volet du Plan robuste pour l'économie française

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Dans un contexte de crises énergétiques et climatiques sans précédent, le Shift Project publie le premier volet de son Plan robuste pour l'économie française (PREF).


Notre analyse plonge au cœur de 20 grands chantiers : ceux sans lesquels la transition bas-carbone ne réussira pas. Sans être exhaustifs, les chantiers retenus couvrent une large partie des enjeux de décarbonation et illustrent l’ensemble des familles d’actions que la France doit mener et accélérer.

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The Shift Project  est un groupe de réflexion qui vise à éclairer et influencer le débat sur les défis climat-énergie. Nous sommes une association d’intérêt général. Nos membres financeurs sont pour la plupart des entreprises. Guidé par l’exigence de rigueur scientifique et technique, notre regard sur l’économie est avant tout physique et systémique. 


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